第九条:确保性别平等

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银河受欢迎贵宾厅排名|首页(银河澳门)有限公司-apple app store排行榜-澳门受欢迎银河排行榜 暂行性及性别不当行为政策 详述学院的程序和做法，以确保学生和雇员免受非法的性暴力行为, 性骚扰, 性剥削, 家庭暴力, 约会暴力, 跟踪, 以及其他形式的性别歧视.

银河受欢迎贵宾厅排名|首页(银河澳门)有限公司-apple app store排行榜-澳门受欢迎银河排行榜, 符合1972年教育修正案第九条(“第九条”), 禁止基于性别对学生和员工的歧视. 阅读更多 银河受欢迎贵宾厅排名|首页(银河澳门)有限公司-apple app store排行榜-澳门受欢迎银河排行榜第九条不歧视通知.

银河受欢迎贵宾厅排名|首页(银河澳门)有限公司-apple app store排行榜-澳门受欢迎银河排行榜不会因为怀孕而歧视怀孕或有父母的学生, 分娩, 假怀孕, 流产, 堕胎, 或相关条件, 包括恢复. 银河受欢迎贵宾厅排名|首页(银河澳门)有限公司-apple app store排行榜-澳门受欢迎银河排行榜的学生有权休病假，不受骚扰, 恐吓, 或因怀孕相关情况而受到其他歧视，并有权在为此目的休假后返回相同的学术和联合课程. 阅读更多关于 怀孕和育儿学生资源. 

根据联邦法律的要求, 银河受欢迎贵宾厅排名|首页(银河澳门)有限公司-apple app store排行榜-澳门受欢迎银河排行榜每年都会准备一份年度安全与消防安全报告, 通常被称为克莱里报告. 该报告包含有关校园安全和人身安全的信息，包括预防犯罪等主题, 安全, 报告的政策, 纪律处分程序及其他与校园保安及安全有关的重要事项. 你可以了解更多关于《珍妮·克莱里披露法案》的信息，并阅读这份报告 在这里.